S2 MAGISTER MANAJEMEN

“Mengembangkan Manajemen Kontemporer Berbasis Teknologi, Nilai-Nilai Keislaman Dan Berdaya Saing Internasional.”

Makna Visi Keilmuan Prodi Magister Manajemen UMPO:

1. Mengembangkan ilmu manajemen kontemporer berbasis teknologi digital dan nilai-nilai keislaman untuk menghasilkan lulusan yang profesional, kompeten, dan berjiwa entrepreneur.
2. Menguatkan kemampuan analisis, sintesis, dan pemecahan masalah manajerial melalui pendekatan interdisipliner dan multidisipliner dalam berbagai sektor.
3. Mendorong pengembangan riset terapan di bidang manajemen yang inovatif, relevan, dan berdampak bagi pengembangan ilmu serta penyelesaian masalah masyarakat.
4. Mengimplementasikan keilmuan manajemen dalam pengabdian kepada masyarakat, khususnya dalam pemberdayaan UMKM, kewirausahaan, hospitality, dan digitalisasi bisnis berkelanjutan.
5. Membentuk lulusan sebagai pendidik, peneliti, dan praktisi yang beretika, adaptif terhadap perubahan global, serta unggul dalam pemanfaatan teknologi untuk pengambilan keputusan strategis.

TUJUAN

Tujuan Profil Magister Manajemen UMPO adalah sebagai berikut:

1. Menghasilkan lulusan Magister Manajemen yang profesional, kompeten, dan berjiwa entrepreneur, yang mampu menciptakan dan mengembangkan bisnis berbasis nilai-nilai keislaman dan teknologi digital.
2. Mengembangkan kemampuan analisis, sintesis, dan pemecahan masalah manajerial melalui pendekatan interdisipliner dan multidisipliner di berbagai sektor bisnis, industri, maupun pemerintahan.
3. Meningkatkan kontribusi keilmuan di bidang manajemen kontemporer melalui kegiatan riset terapan yang berdampak pada pengembangan ilmu dan penyelesaian masalah nyata di masyarakat.
4. Meningkatkan peran serta dalam pengabdian kepada masyarakat dan pemberdayaan UMKM, khususnya dalam bidang kewirausahaan, hospitality, dan digitalisasi bisnis yang berkelanjutan.
5. Menghasilkan pendidik, peneliti, dan praktisi yang beretika, adaptif terhadap perubahan global, serta mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam proses pengambilan keputusan strategis.

GELAR LULUSAN:

Setelah lulus dari Program Studi Magister Manajemen, mahasiswa akan memperoleh gelar M.M. (Magister Manajemen). Program karir yang terbuka bagi lulusan Magister Manajemen meliputi profesional di bidang manajerial, akademisi, konsultan, serta entrepreneur, dengan kompetensi utama meliputi kompetensi manajerial, kepemimpinan, analitis, strategis, dan etika profesional.

KOMPETENSI LULUSAN:

1. Kompetensi Utama:
   Menjadi tenaga profesional di bidang manajemen yang mampu merumuskan, menganalisis, dan mengimplementasikan strategi organisasi secara efektif dan berkelanjutan.
2. Kompetensi Pendukung:
   Mampu mengembangkan inovasi dalam bidang manajemen bisnis, keuangan, pemasaran, sumber daya manusia, dan operasional berbasis teknologi dan data.
3. Mata kuliah pendukung meliputi:
   Manajemen Strategik, Manajemen Keuangan Lanjutan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasi, Kepemimpinan, serta Metodologi Penelitian. Lulusan diharapkan mampu merancang solusi manajerial berbasis riset dan teknologi, baik dalam konteks organisasi bisnis maupun non-bisnis.
4. Mampu melakukan pendampingan dan konsultasi manajemen untuk meningkatkan kinerja organisasi baik di sektor publik, swasta, maupun UMKM.

Selain itu, didukung dengan mata kuliah seperti Manajemen Inovasi, Kewirausahaan, Digital Business, dan Tata Kelola Organisasi, lulusan diharapkan mampu berkontribusi dalam pengembangan organisasi yang adaptif, berdaya saing, dan berkelanjutan.

PROSPEK LULUSAN:

Berdasarkan kebutuhan pasar dan perkembangan ilmu manajemen, maka profil lulusan Program Studi Magister Manajemen adalah:

1. Manajer Profesional (Sektor Publik & Swasta)

Dengan kompetensi sebagai berikut:

1. Mampu merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, dan mengendalikan aktivitas organisasi secara efektif.
2. Memiliki kemampuan analisis strategis dalam pengambilan keputusan berbasis data.
3. Mampu mengelola sumber daya organisasi secara efisien dan produktif.
4. Memiliki integritas, etika bisnis, dan kepemimpinan yang kuat.
5. Mampu melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan organisasi secara berkelanjutan.
6. Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam pengambilan keputusan manajerial.
7. Memiliki kemampuan komunikasi bisnis dan negosiasi yang baik.
8. Responsif terhadap perubahan lingkungan bisnis dan peluang pasar.

2. Konsultan dan Analis Bisnis

Dengan kompetensi sebagai berikut:

1. Mampu mengidentifikasi permasalahan organisasi dan memberikan solusi berbasis analisis ilmiah.
2. Mampu melakukan riset dan kajian manajemen secara mendalam.
3. Memiliki kemampuan dalam penyusunan strategi bisnis dan pengembangan organisasi.
4. Memiliki kemampuan komunikasi profesional dalam menyampaikan rekomendasi kepada klien.
5. Memiliki integritas dan etika profesional dalam praktik konsultasi.
6. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim multidisiplin.

3. Akademisi dan Peneliti Manajemen

Dengan kompetensi sebagai berikut:

1. Mampu mengembangkan ilmu manajemen melalui penelitian ilmiah.
2. Mampu menyusun karya ilmiah yang berkualitas dan terpublikasi.
3. Memiliki kemampuan mengajar dan menyampaikan konsep manajemen secara efektif.
4. Mampu mengintegrasikan teori dan praktik dalam pembelajaran.
5. Memiliki komitmen terhadap pengembangan keilmuan dan pendidikan.

4. Wirausaha (Entrepreneur)

Dengan kompetensi sebagai berikut:

1. Mampu mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang bisnis.
2. Mampu merancang dan mengembangkan usaha yang inovatif dan berkelanjutan.
3. Memiliki kemampuan manajerial dalam mengelola usaha.
4. Mampu menghadapi risiko bisnis dengan strategi yang tepat.
5. Memiliki jiwa kepemimpinan dan kreativitas tinggi dalam berwirausaha.